Nación
La Procuraduría identificó dos casos más de acoso laboral en RTVC
El Comité de Convivencia Laboral del Sistema de RTVC espera escuchar en declaración al subgerente.
Avanzan las investigaciones por las denuncias de supuesto acoso laboral en RTVC Sistema de Medios Públicos, y la Procuraduría identificó dos casos más en la misma entidad que requieren de las verificaciones. El ministerio público advirtió que las indagaciones incluyen establecer las responsabilidades para tomar decisiones en materia disciplinaria.
La Procuraduría aseguró que el Comité de Convivencia Laboral del Sistema de RTVC ha tomado varias declaraciones de las víctimas y testigos que confirman los hechos denunciados y la vinculación del actual subgerente, Hollman Morris. Justamente la declaración de Morris es lo que sigue pendiente.
“El objeto de la visita, a cargo de funcionarios de la Procuraduría Segunda Delegada para la Vigilancia Preventiva de la Función Pública, fue el de recopilar información sobre la gestión del Comité de Convivencia Laboral de RTVC y el manejo que le vienen dando a los temas de acoso laboral denunciados allí, incluido el del subgerente”, señaló la Procuraduría.
El ministerio público aseguró que estuvieron en comunicación con el Comité de Convivencia Laboral del Sistema de RTVC con el objetivo de establecer cuáles son las decisiones que se adoptaron para conocer los detalles de las denuncias y conocer algunos resultados de esas mismas investigaciones.
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“En la vista de carácter preventivo, el Ministerio Público constató el actuar hasta el momento del Comité de Convivencia Laboral, quien en fecha 11 de enero escuchó a la señora Lina Marcela Moreno Zapata, además; esperan escuchar este viernes a Silvana Orlandelli Uruburu, otra funcionaria que presentó quejas contra el funcionario”, explicaron los delegados de la Procuraduría que estuvieron en la reunión.
“De igual forma esperan citar al señor Morris, seguidamente deben crear espacios de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a la solución efectiva de las controversias”, se conoció en un comunicado de la Procuraduría.
En el curso de las investigaciones, según pudo establecer la Procuraduría, el Comité de Convivencia Laboral del Sistema de RTVC identificó dos casos más de acoso laboral que igualmente se están verificando. Son hechos que se suman al proceso y donde el ministerio público estará atento a los resultados. Fuentes informaron a SEMANA que esos casos podrían comprometer al subgerente corporativo y al jefe jurídico de RTVC. Una mujer sería la denunciante.
“En la solicitud de información se conoció que sumada a la denuncia de Morris, cursa otra reciente en contra de dos servidores públicos de la misma entidad por hechos similares de acoso laboral”, advirtió la Procuraduría tras establecer que las indagaciones avanzan, pero que resulta prioritario conocer resultados de la misma investigación.
Adicionalmente, la Procuraduría aseguró que es importante conocer la versión de Hollman Morris en torno a estas denuncias, pero que el comité de convivencia advirtió que no ha sido posible obtener la declaración, pues el subgerente del sistema de medios públicos está fuera del país.
“El Ministerio Público espera resultados y que se cumpla el debido proceso al interior de RTVC, además de que se agoten las instancias de trámite al interior del Comité de Convivencia, ya que Morris no ha sido escuchado por estar fuera del país”, dijo la Procuraduría.
