Nómadas digitales: ¿cómo acceder a la visa especial que ofrece Colombia?

Los nómadas digitales son profesionales o trabajadores que tienen la capacidad de llevar a cabo sus labores de forma remota, utilizando principalmente tecnologías de la información y comunicación (como computadoras portátiles y acceso a Internet). Esto les brinda la libertad de trabajar desde cualquier lugar del mundo, sin estar ligados a una ubicación física fija.

Estos profesionales aprovechan la flexibilidad que brinda la tecnología para explorar nuevos destinos, vivir en diferentes lugares y experimentar diversas culturas mientras siguen desempeñando sus funciones laborales. Pueden ser freelancers (autónomos), emprendedores, empleados de empresas con políticas de trabajo remoto, o personas que han creado sus propios negocios en línea.

La filosofía del nómada digital se basa en la movilidad, la independencia y la posibilidad de combinar el trabajo con la exploración y el disfrute de la vida en diferentes entornos. Este estilo de vida ha ganado popularidad en los últimos años gracias al avance tecnológico y al teletrabajo, que tomó fuerza después de la pandemia por covid-19.

Visa especial para nómadas digitales

Precisamente, con el auge del teletrabajo, un creciente número de nómadas digitales está buscando la oportunidad de llevar a cabo sus tareas laborales desde diferentes partes del mundo. Colombia, en particular, se está convirtiendo en un destino ideal para estos profesionales, según un estudio de Go Banking Rates, que lo ubica entre los 10 países más económicos para vivir como nómada digital.

Para regular la estadía de estos migrantes en el país y evitar situaciones irregulares, el Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia ha creado una visa especial que permite a los nómadas digitales llevar a cabo sus actividades en el país por un período de dos años, reconociendo que su intención principal no es establecerse de manera permanente en Colombia.

“Esta visa tiene muchos beneficios y busca regular el tema migratorio y permitir que cada vez lleguen a Colombia más personas a inyectar dinero a nuestra economía”, detalla Ana María Manotas, gerente de servicios migratorios en KPMG Colombia.

Se trata de la visa especial tipo V para extranjeros. Para acceder a ella, de manera fácil y rápida, Manotas indica que solo se requiere:

• Pasaporte con vigencia mínima de 6 meses.
• Copia del contrato laboral, con empresa no residente en Colombia.
• Carta de respaldo personal (preferiblemente en español, con un traductor oficial, según recomienda KPMG).
• Documento demostrando unos ingresos superiores a los 3 SMLV.
• Póliza de salud.

Es importante destacar que, en América Latina, Colombia es uno de los países que ofrecen este tipo de visa para permitir la entrada regular de nómadas digitales, brindándoles la oportunidad de experimentar la cultura del país y sus diversos destinos turísticos.

Además, es esencial resaltar que esta visa está destinada exclusivamente a trabajadores extranjeros que pueden llevar a cabo sus actividades laborales a través de la tecnología, con base en otros países, así como a personas de nacionalidades no restringidas.

“Hemos entendido que este tema es, realmente, una tendencia que seguirá en aumento”, puntualiza Ana María.

¿Qué representan los nómadas para Colombia?

Los nómadas digitales ofrecen a Colombia una posibilidad de negocio y una alternativa en el sector turístico. La presencia de este grupo puede generar una significativa entrada de divisas, ya que al carecer de una residencia fija, suelen gastar más en servicios como alojamiento, transporte, alimentos y otros. Asimismo, estos profesionales pueden contribuir a la economía local al ofrecer sus servicios en línea a empresas y clientes internacionales.

Por otro lado, la presencia de nómadas digitales en Colombia puede mejorar la imagen del país en el extranjero, posicionándolo como un destino atractivo para trabajar y vivir. Según un informe de Airbnb, Colombia se encuentra entre los 20 destinos más propicios para que los nómadas digitales vivan y trabajen.

Además, su presencia puede contribuir a revitalizar zonas rurales o menos desarrolladas del país. Estos trabajadores pueden optar por realizar sus labores desde áreas alejadas de las grandes ciudades, lo que podría tener un impacto positivo en el desarrollo local y regional, además de ayudar en la lucha contra la desigualdad, según High Results.