Primera alianza por la Educación Dual en Colombia

Los sectores público y privado dieron a conocer su estrategia para cerrar la brecha que existe entre los jóvenes y el mundo laboral. Está apalancada en una herramienta llamada educación dual, que le permite al alumno aprender en un centro educativo y, al mismo tiempo, afianzar sus conocimientos en la realidad de una empresa.

Gracias a una alianza de Nestlé, los ministerios de Trabajo, Educación y Comercio, Industria y Turismo, la Consejería Presidencial para la Juventud, la Embajada Suiza en Colombia, el sector privado e instituciones de educación superior, 200 jóvenes podrán sumergirse en el mercado laboral colombiano a través de un plan piloto que sea la clave para desarrollar un modelo robusto de educación dual en Colombia.

“Es una apuesta muy grande en nuestro país. Queremos que los estudiantes logren una curva de aprendizaje adecuada, que se adapten a la organización y aporten todo su crecimiento”, dijo Ángel Custodio Cabrera, ministro del Trabajo, durante el panel digital ‘Educación dual: la clave para acercar a los jóvenes a la vida laboral’.

Entre las ventajas de desarrollar este modelo en Colombia, los panelistas resaltaron una mayor adecuación de los jóvenes a las exigencias del mercado laboral, una formación que realmente sea teórico-práctica, la consecución de la primera experiencia laboral, que además será certificada, y la construcción de una educación de calidad que hará más competitivo al país.

“Las compañías somos competitivas en la medida en que somos capaces de atraer y retener el mejor talento. Invito a los empresarios a que se comprometan a abrirles las puertas a estos jóvenes que buscan experiencia”, aseguró Antonio Núñez, presidente de Nestlé.

Desde Confecámaras, se destacó la labor de las Cámaras de Comercio con el apadrinamiento de universidades empresariales para incorporar una red de educación dual. Este ha sido el caso de la Uniempresarial con la Cámara de Comercio de Bogotá, que llevan un proceso de formación con carreras afines a la administración, las finanzas, al comercio exterior y recientemente con las ingenierías.

“Este modelo les permite desarrollar competencias a la medida de lo que necesitan los empresarios y les da una excelente oportunidad para quedar vinculados al final del proceso. A su vez, desarrollan un pensamiento crítico, un saber hacer que les permite destacarse con respecto a otros estudiantes que tienen otro tipo de formación”, afirmó Sonia Arciniegas, rectora de Uniempresarial.

En el marco de este plan piloto, expertos, empresas, entidades gubernamentales y jóvenes de Colombia, Chile, México y Perú, se darán cita en el V Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que se llevará a cabo el 24 y 25 de noviembre de 2020. Allí discutirán soluciones para enfrentar, de manera conjunta, el reto del creciente desempleo juvenil en la región, y se plantearán alternativas para que los jóvenes estén mejor preparados ante la nueva realidad que ha dejado la pandemia.

Organizaron: Foros Semana, en alianza con Nestlé y el Ministerio del Trabajo.