Claudia López se cayó: este es el video del tremendo golpe que sufrió la alcaldesa; ¿cómo está?

Durante un evento celebrado en Bogotá el pasado 17 de abril ocurrió un hecho particular. En medio de este, la alcaldesa se dio un duro golpe al caer de su asiento. Por fortuna, no tuvo lesiones.

Si bien el evento se llevó sin complicaciones, el momento que se viralizó fue la caída que tuvo la alcaldesa. López se sentó en uno de los asientos, el cual se descompensó e hizo que ella cayera de espaldas.

Rápidamente, la mandataria fue auxiliada por los demás invitados y cuerpo de logística. La Alcaldía luego informó que el golpe no provocó ninguna consecuencia grave, debido a que ella fue atendida de inmediato por especialistas de salud. Aquella situación fue la más recordada de la jornada, la cual se volvió tendencia en redes sociales.

El evento en cuestión de la Feria de Empleo para Jóvenes, la cual se realizó en el Planetario Distrital bajo la logística de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico desde las 8:00 a. m. hasta las 2:00 p. m. El propósito del evento era ofrecer empleo a jóvenes entre 18 y 28 años. Es por eso que la Agencia Distrital de Empleo ofreció más de mil puestos de trabajo a ciudadanos interesados.

Otro de los aspectos más importantes del evento fue la firma del Acuerdo Distrital del Primer Empleo (880 de 2023), el cual promueve y fortalece el acceso a la primera experiencia laboral para los jóvenes, en especial para aquellos provenientes de condiciones vulnerables. El documento fue presentado por el concejal de la Alianza Verde, Julián Rodríguez Sastoque.

El acuerdo se promovió a partir de la situación laboral de los jóvenes en Bogotá. Con base en las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), entre noviembre de 2022 y enero de 2023, la tasa de desempleo de esta población a nivel nacional fue del 18,2 %, pero en Bogotá fue del 18,9 %, superando por puntos porcentuales al balance del país.

La alcaldesa Claudia López señaló: “Bogotá siempre los ama y cree en ustedes los jóvenes, queremos que sigan estudiando y no deserten de su colegio; para chicos con riesgos de mayor vulnerabilidad creamos Parceros, donde trabajan y estudian. Para quienes terminaron su bachillerato y quieren trabajar con una empresa que acredite su experiencia y habilidades se creó el programa Empleo Incluyente, que busca que las empresas abran vacantes para los jóvenes”.

Por su parte, Rodríguez apuntó que el acuerdo es resultado de la administración actual, generando oportunidades de empleo para los jóvenes. “Esa es la mayor necesidad de nuestros jóvenes, que quieren iniciar su vida laboral, pero encuentran barreras para acceder a empleos por falta de experiencia o problemas de financiación. Que esta norma de ciudad sea una realidad nos permite además brindar oportunidades para empleo incluyente en Bogotá”, declaró el concejal.

De igual manera, el secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Bateman, apuntó que “en esta nueva Feria tenemos vacantes diseñadas para este segmento poblacional y vamos a seguir haciendo estas estrategias diferenciales que hoy hacen realidad la Ruta de Empleabilidad de Bogotá”.

Con respecto a los puntos acordados, estos fueron:

1. El Distrito deberá priorizar a jóvenes, madres cabeza de familia, víctimas, migrantes, reincorporados, víctimas de violencia basada en género y diversidades étnicas en las políticas y programas públicos para fortalecer el acceso al primer empleo.

2. Se fortalecerá la empleabilidad en el marco de la estrategia de primer empleo durante la ejecución de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) de la ciudad.

3. Se otorgará un subsidio a la nómina para las mipymes que contraten a jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad en la modalidad de primer empleo.

4. En las eventuales modificaciones de las plantas de personal de las entidades del Distrito se buscará que esas contrataciones no requieran experiencia profesional.

5. Al menos el 10 % de los estímulos, incentivos, beneficiarios y empleos generados en los programas de los proyectos de inversión de desarrollo económico de las alcaldías locales serán focalizados para jóvenes que ingresan al primer empleo.

6. A través de la Agencia Distrital de Empleo habrá un sitio web con las ofertas laborales de primer empleo disponibles en la ciudad dentro de la Ruta Única de Oportunidades Juveniles para que cualquier persona las pueda consultar.

7. La Administración Distrital incluirá estos lineamientos en las actualizaciones de la política pública de trabajo decente y digno, la política pública de productividad, competitividad y desarrollo socioeconómico y la política pública distrital de juventud.