Feria de empleo en Bogotá con 6.000 ofertas laborales para personas beneficiarias del programa ‘Todos a la U’

Este miércoles 1 de noviembre, el Distrito lleva a cabo la Feria de Empleo ‘Todos a la U’ para promover la empleabilidad de los beneficiados de este innovador programa. Están disponibles 6.000 oportunidades de trabajo por parte de 76 empresas participantes en el evento.

Este evento hace parte de las estrategias de conexión para el empleo y fortalecimiento del proceso de empleabilidad de los participantes de “Todos a la U”. Se trata de una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la Agencia Distrital del Empleo y Atenea.

En el evento, el Distrito entregó reconocimientos y certificados a 30 estudiantes del Programa Todos a la U que finalizaron con éxito su formación y fueron reconocidos por su compromiso en el proceso de formación recibida. Ya son más de 7.000 personas que terminaron y aprobaron sus procesos de formación en el sector de las tecnologías de la información.

“Todos a la U es un programa que promete estar alineado con las demandas del sector privado. Es una formación de ciclo corto que lleva a la empleabilidad a los jóvenes de la ciudad. Lo que queremos es conectar las necesidades de talento con a formación que hicieron a través de esta iniciativa”, explicó Alfredo Bateman, secretario de Desarrollo Económico, sobre el desarrollo de la feria.

Son 6.000 oportunidades de trabajo, que ofertan más de 76 empresas, especialmente para personas que hayan realizado cursos cortos de formación en sectores de la construcción, gastronomía y turismo, servicio y atención al cliente, y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -TIC.

Las principales ofertas laborales están enfocadas a: asesor de ventas call center, asesor de cobranza call center, atención a clientes de banco, creadores de experiencia, asesor de experiencia bilingüe, marketing expert, marketing sales y logistics sales.

Las personas interesadas en acceder a uno de los puestos de trabajo ofertados por las empresas aliadas deben llevar el documento de identidad y varias hojas de vida. Con ‘Todos a la U’, más de 40.000 personas se están formando en diferentes competencias técnicas, habilidades socioemocionales y en el idioma inglés, con el propósito de fortalecer su perfil laboral para la empleabilidad.

La formación para el trabajo permite articular las necesidades del mercado laboral con el capital humano que demandan sectores productivos como tecnología, salud, construcción, gastronomía y turismo, y servicio al cliente orientado a BPO.

Mercado laboral en Colombia

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reportó en las últimas horas la cifra del mercado laboral para septiembre del 2023. En el informe, la entidad dejó ver un escenario más optimista para el cierre del año.

La cifra fue presentada por Leonardo Trujillo, subdirector del Dane, quien aseguró que la pandemia fue uno de los referentes con respecto al crecimiento de la tasa de participación en el mercado laboral, pues, después de este suceso, dicha cifra empezó a aumentar considerablemente, lo que demostró una recuperación.

La cifra de mercado laboral para septiembre quedó en un 9,3 %, que fue el mismo número registrado el mes inmediatamente anterior, es decir, agosto. Frente al 2022, la cifra cayó un 1,4 %, pues en septiembre de ese año el desempleo estuvo en un 10,4 %.

Frente a la tasa global de participación, esta se ubicó en un valor del 64,2 %, lo que significó un aumento frente a septiembre del 2022. Sin embargo, ese crecimiento no fue tan sustancial, pues solo fue de un 0,1 % con respecto a la cifra del 64,1 %.

La tasa de ocupación también tuvo un incremento considerable, pues para septiembre del 2023 quedó en el 58,3 %, cifra que es un 1,1 % más alta que la registrada el mismo periodo el año pasado, que se ubicaba en el 57,2 %.

De acuerdo con el informe, el sector que mayor aporte hizo al índice mencionado fue el de administración pública, defensa, educación y atención de la salud humana. Este aportó 1,1 puntos porcentuales a la cifra final, con un total de 23.107 ocupados.

El segundo fue el sector de transporte y almacenamiento, cuya contribución fue de 1,0 puntos. El total de población ocupada en ese sector fue de 2.854 personas.