Bogotá
Ofertas laborales en Bogotá: así se puede postular a las vacantes de la Agencia Distrital de empleo
La entidad cuenta con la Ruta de Empleabilidad, en la cual pueden participar los ciudadanos interesados en vincularse a alguna actividad laboral.
Con el propósito de reducir el desempleo en Bogotá, la Secretaría de Desarrollo Económico de la ciudad, anunció la convocatoria para varias oportunidades laborales, dirigidas a las personas que viven en la capital del país.
Este proceso es adelantado a través de la Agencia Distrital de Empleo, con el cual se busca fortalecer el perfil laboral de los aspirantes para conectarlos con oportunidades formales con empresas privadas y públicas.
Para ello, la entidad cuenta con la Ruta de Empleabilidad, en la cual pueden participar los ciudadanos interesados en vincularse a alguna actividad laboral disponible y para lo cual se requiere inscribirse en la página habilitada para ese proceso.
Señaló que a través de ella el interesado “cuenta con un acompañamiento continuo en la búsqueda del talento humano que se ajuste a las necesidades del mercado”.
Tendencias
La persona debe acceder a la página: https://bogotatrabaja.gov.co/. Allí encontrará el apartado “Bogotá Trabaja”, donde debe hacer clic en “Inscríbete aquí”, que lo envía a un formato que debe ser diligenciado.
La otra opción es ir directamente al siguiente link en el que podrá hacer la correspondiente inscripción: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/RegistroCuenta.aspx. “Recuerde que al obtener su usuario y contraseña puede regresar a complementar su perfil cuando lo desee”, se lee en este apartado.
Al hacer el proceso de inscripción y registrar la hoja de vida, la persona podrá acceder a:
- Oportunidades laborales en el país.
- Orientación personalizada.
- Otros trámites ante prestadores autorizados.
Recordó que todos los trámites son gratuitos ante el Servicio Público de Empleo y están enlazados con la Unidad del Servicio Público de Empleo, que garantiza legitimidad y transparencia en la inserción laboral.
Igualmente, enfatizó en que el interesado debe llenar obligatoriamente los campos en asterisco (*).
“En caso de dificultad en el diligenciamiento de la información por favor comuníquese a la Línea 120, opción 3″, señaló.
Otros beneficios
Adicionalmente, quienes se inscriban tendrán los siguientes beneficios:
- Asesoría y búsqueda de empleo de manera presencial y en línea.
- Formación para facilitar el encuentro de un empleo.
- Información de vacantes disponibles en todo el país.
- Invitación a ferias de empleo.
- Remisión de candidatos a empleadores.
- Cursos del Sena para mejorar la hoja de vida.
Es importante también tener en cuenta que a través de este link: https://bogotatrabaja.gov.co/postulate-a-nuestras-vacantes-de-empleo/, los interesados podrán encontrar las vacantes de empleo vigentes.
Empleo remoto en Bogotá con sueldos de hasta 3 millones de pesos
De otra parte, la Agencia Pública de Empleo del Sena compartió esta semana en su página web oficial nuevas vacantes para teletrabajar en Bogotá y sus alrededores.
“Conectamos el talento de toda Colombia, con las empresas más representativas e interesantes del país. Buscamos impulsar la fuerza laboral mejor calificada. Miles de vacantes disponibles en el país ¡Postúlese ahora!”, señaló la entidad.
Entre las ofertas se encuentran:
- Coordinador de importaciones: sueldo: $ 2.500.001 - $ 3.000.000. 24 meses de experiencia. Tipo de contrato: Indefinido. Teletrabajo. Bogotá, Bogotá D.C. Vacantes: 2.
- Coordinador de servicio al cliente de servicios aduaneros: sueldo: $ 2.500.001 - $ 3.000.000. 24 meses de experiencia. Tipo de contrato: Indefinido. Teletrabajo. Bogotá, Bogotá D.C. Vacantes: 1.
- Auxiliares: sueldo: $ 1.500.001 - $ 2.000.000. Un mes de experiencia. Tipo de contrato: Por obra. Teletrabajo. Mosquera, Cundinamarca. Vacantes: 1.
Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/public/buscadorVacante?solicitudId=) y postularse a la vacante de su interés.
El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.