Ofertas de empleo en Cali: abren más de 1800 vacantes. Conozca cómo postularse

Una feria de empleo liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico Distrital y la Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, se realizará el próximo 23 de junio, en Cali, exactamente en la avenida 2 norte con carrera 48, en el Orquideorama, donde podrán asistir los interesados con su hoja de vida en formato físico, el documento de identidad y contar con disponibilidad de tiempo, en el horario de 9:00 a.m., a 12:00 del mediodía.

Son 1.820 vacantes que se ofertarán, con el fin de reducir las brechas de desempleo en la ciudad, y que ayudarán a diversos sectores de la economía regional y nacional.

Algunos de los cargos que tienen disponibles las 40 empresas que van a estar presentes son: 480 operarios; 360 guardas de seguridad; 400 para comercial, ventas y servicio al cliente; 200 para trabajar en call center en español y bilingüe; 180 en logístico, cargue y de descargue de bodega; y 200 para aseo, servicios generales y piscineros.

“A los caleños, hombres y mujeres que están buscando empleo, los estamos invitando a que se acerquen al Orquideorama y de acuerdo con su perfil, apliquen a una de estas vacantes que estaremos ofertando. Es un ejercicio muy importante en donde convergen el sector privado y el gobierno, para atacar y reducir el déficit de empleo en la ciudad”, subrayó Járrinson Martínez Collazos, secretario de Desarrollo Económico Distrital.

En el lugar donde se llevará a cabo la Feria de Empleo, estarán los voceros y representantes de 40 compañías, recibiendo las hojas de vida, de quienes aspiran a ocupar una de las vacantes disponibles en las áreas descritas anteriormente.

Además de Desarrollo Económico Distrital y Comfenalco, participan la Asociación Impacto Integral, la Organización Internacional para las Migraciones-OIM, el Gobierno de Canadá, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional-USAID y Corfecali.

Estados Unidos busca trabajadores con este perfil

Las oportunidades laborales en países como Estados Unidos, siguen siendo la razón por la que un número creciente de personas decide migrar. Sin embargo, y tal cual han anunciado las autoridades recientemente, son las rutas legales, la alternativa para evitar problemas a futuro, que incluyen la deportación y veto posterior de ingreso.

En ese sentido, hay que tener claridad sobre el tipo de visado que se necesita para poder viajar sin inconvenientes, según su actividad a realizar. En esa línea están los permisos para migrantes, aquellos con la intención de radicarse en esa nación, y para no inmigrantes, turismo, negocios, trabajo temporal o tratamiento médico, por ejemplo.

Con los papeles en regla, las opciones pueden ser más amplias. La Agencia de Empleo del Sena frecuentemente figura como intermediaria entre colombianos y empresas tanto norteamericanas como de otras regiones que buscan atraer el talento latino en diferentes sectores como educativo, sanitario, operativo, oficios varios, etc.

Estados Unidos mantiene abiertas en total 300 vacantes para trabajar en el sector de la salud, concretamente como enfermero(a) en Colorado, Arizona, Nueva York y Florida. La fecha para aplicar en los tres primeros lugares expira el 30 de junio, mientras que para las plazas del último hay tiempo hasta el 17 de julio.

El salario a devengar oscila entre los 18.000.000 y 20.000.000 de pesos colombianos y entre los requisitos a cumplir está:

1. Contar con título universitario y especialización en áreas como la atención en urgencias.

2. El nivel de inglés debe ser avanzado.

3. Se requiere mínimo doce meses de experiencia para los estados mencionados previamente, salvo en Florida donde solo piden seis meses.

4. Tener pasaporte o estar en el trámite del mismo.

5. Es necesario estar registrado en el portal del Sena para poder poner a consideración su hoja de vida y conocimientos.

Entre las habilidades y funciones a desempeñar se encuentran:

1. Administrar medicamentos y los tratamientos que el médico considere pertinentes.

2. Asistir en intervenciones quirúrgicas y otros procedimientos.

3. Desarrollar programas de prevención y educación sanitaria.

4. Hacer monitoreo y registro de los cambios en síntomas que presenten los pacientes.

5. Desenvolverse en el manejo de herramientas y equipos médicos.

6. Participar en la supervisión de auxiliares y otros integrantes del equipo de enfermería.

7. Ayudar en el retiro de puntos, terapia respiratoria e intravenosa, así como en la aplicación de compresas esterilizadas.

8. Gestionar los servicios de enfermería con más servicios sanitarios.