Otra denuncia salpica al general Óscar Atehortúa, saliente director de la Policía

Son varias las denuncias que corren cuesta arriba para el saliente director de la Policía Nacional de Colombia, el general Óscar Atehortúa, quien está a la espera de los resultados que dé el juicio disciplinario que cursa en su contra en la Procuraduría General de la Nación por presuntas irregularidades en la construcción de casas fiscales en el departamento de Tolima.A lo anterior se le suma una nueva denuncia, en donde el mayor en retiro Julian González asegura que Atehortúa habría ingresado historias clínicas de manera ilegal cuando fue director de Sanidad en la Policía.En diálogo con SEMANA Noticias, González aseguró que “esto hace parte de una denuncia que se está trabajando junto con la Fiscalía General de la Nación con respecto al procedimiento de la evaluación profesional de los oficiales cuando van de mayores al grado de tenientes coroneles. La Policía Nacional tiene un procedimiento estandarizado en el cual se realizan las juntas de evaluación de la trayectoria profesional, empezando por la Junta de Evaluación y Clasificación, Juntas Generales y la Junta Asesora para el Ministerio de Defensa”.Aseguró que en el marco de ese procedimiento, se lleva a cabo una labor de recolección de información “en la Procuraduría General de la Nación, para saber qué oficiales tienen algún tipo de sanciones, si han sido suspendidos o si tienen investigaciones disciplinarias, y en la Fiscalía General de la Nación, para saber si alguno de los oficiales que se están presentando tienen algún tipo de situación penal o de derechos humanos”, dijo González. Y añadió: “Se hace un proceso de recolección de información interna en la Policía Nacional, como lo es en la Inspección General, la Secretaría General y la Justicia Penal Militar. Eso es lo que está establecido dentro del procedimiento, además de una evaluación de la trayectoria profesional de los oficiales en el grado de Mayor para realizar su concurso al curso de ascenso, donde tienen aproximadamente 20 años”.“Lo insólito acá es que hay una extralimitación por parte de la Junta de Evaluación y Clasificación, que es lo primero que se realiza. La Dirección de Talento Humano, además de solicitar a estos entes, le hace una solicitud al Director de Sanidad de esa época para que haga un tipo de experticia dentro de las historias clínicas de los mayores que se vayan a presentar para mirar cuál es su situación médica. en esa época se encontraba mi general Óscar Atehortúa como director de Sanidad”, explicó el mayor retirado Julián González.A los requerimientos anteriormente descritos, el mayor en retiro indicó a SEMANA Noticias que también se le suma la solicitud de la prueba de polígrafo a la Dirección de Inteligencia para que los oficiales presenten la prueba de polígrafo.Aclaró también que tanto esta última prueba como la solicitud de la historia clínica no se encuentran regidas dentro del procedimiento estandarizado. No obstante, explicó que en ese entonces, el general Atehortúa “le da la orden a una señora capitán para que ella haga la búsqueda selectiva de las historias clínicas, contraviniendo todo el tema de reserva, el habeas data, y le presenta a la Junta de Evaluación y Clasificación lo que sucede clínicamente con los mayores que se están presentando”, indicó González.En el caso presentado por el Mayor retirado ante la Procuraduría en contra del saliente Director de la Policía, González afirmó que él desempeña un papel importante. “El papel de mi general Atehortúa es muy importante porque a él mi General que se encontraba como Director de talento humano le hace la solicitud de hacer la búsqueda en la parte médica de los mayores, esta solicitud a mi general Atehortúa cuando se encontraba como director de Sanidad y él le da la orden a la capitán Catalina (sic), que se encontraba como jefe en la Regional 1 de Sanidad, para hacer estas búsquedas. Ella le da respuesta al Director de Talento Humano a través de una comunicación oficial y estos documentos llegan a la Junta de Evaluación y Clasificación”, explicó en entrevista con SEMANA Noticias.La Junta en mención está conformada por generales y oficiales superiores de la Policía. “A esa Junta le llega todo el tema médico de la reserva. En el caso mío especial, esa Junta se llevó a cabo el 29 de mayo de 2018 y ese día hicieron seis ingresos ilegales a mi historia clínica. Otro aspecto importante de mi general Atehortúa es que posteriormente pasa a ser Inspector General de la Policía, y estando en ese cargo, le llega el mismo requerimiento para la evaluación de los mayores y resulta que dentro de los mayores que pasan a hacer el concurso y ascienden, hay 74 novedades disciplinarias, penales y suspendidos”, dijo.González explicó que “el Inspector General es el garante que debe preservar todo el tema disciplinario y penal dentro de la Institución. Entonces los señores generales y oficiales de la Junta de Evaluación y Clasificación del 29 de mayo de 2018, en lugar de evaluar la clasificación profesional de cada uno de los postulantes, se pusieron a debatir muy seguramente los temas médicos que encontraron en cada uno de los mayores y se lo cobraron a 74 oficiales con novedades”, afirmó.Indicó que su ascenso se vio truncado en ese momento “por las irregularidades en las cuatro juntas, porque las cuatro tienen irregularidades. Se salen por fuera de los procedimientos, la Policía Nacional tiene un procedimiento para analizarlo y ellos se sientan y no siguen el procedimiento estandarizado. Tenemos actas sin numeración, con fecha de aprobación diferente, no sabemos en qué lugar se realizó la reunión, tenemos al Ministro de Defensa firmando en el despacho del Ministerio de Defensa y los señores reunidos en otro lado dentro de las actas. Son muchas irregularidades las que se presentan. Es preciso decir que por ese tipo de irregularidades que toman la decisión de que sea llamado a calificar servicios”, concluyó el mayor retirado, Julián González.

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