Investigadora pide opciones para cotizar para quienes ganan menos del mínimo

Adicionalmente, de acuerdo con Fernández, hay espacio para bajar más los impuestos a la nómina, y a largo plazo se debería evolucionar hacia el modelo de flex security.

Este modelo, que aplican países como Dinamarca, consiste en que los despidos y contrataciones se pueden producir de forma rápida. Y aquellos que quedan cesantes reciben una capacitación, tienen un seguro de desempleo y “facilita rápido el enganche”.

La investigadora de la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo explicó que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) estableció que ese es el esquema al cual se debe evolucionar.

También manifestó que hay mucho campo para la reducción de los impuestos a la nómina, y destacó que actualmente es más fácil contar a los informales, que ya hacen parte de las estadísticas, lo que se debe aprovechar en medio de esta coyuntura.

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Sobre la propuesta del salario por horas, dijo que “es incluso una salida mejor que el piso mínimo de cotización, porque el segundo acepta el trabajo por horas, pero además a una tasa más baja, mientras que el primero permitiría cotizar en el sistema normal con ingresos más bajos”.

Fernández explicó que la economía no se ha recuperado en un 100%, y “si bien el fin de las cuarentenas suaviza el efecto, hay muchas firmas que también logran sobrevivir con una baja demanda hasta cinco meses, pero ya seis no pueden y lo cierto es que la demanda igual va a tardar un tiempo en recuperarse”.

Factores como el cierre de los colegios también está afectando la oferta de empleo, junto con el fenómeno del “trabajador adicional”, que se da cuando el jefe de la familia no tiene trabajo y los demás miembros deben conseguir empleo.

Mujeres son vulnerables durante la pandemia

La investigadora de Fedesarrollo manifestó que las mujeres se ven afectadas por factores como el cierre de los colegios y señaló que "la apertura de estas instituciones no va a estar tan fácil”.

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Además, “las mujeres están concentradas en áreas que se han visto afectadas, como el comercio, las peluquerías, y son sectores que no se van a recuperar tan rápido”.

Y agregó que es “partidaria de que se creen unos subsidios para que la mujer pueda entrar a trabajos que tradicionalmente son de los hombres, como lo es la construcción, mensajería, entre otros. Hay que abrir espacios para que las mujeres participen en estos sectores”.

Puntualizó: “Si definitivamente el trabajo de las mujeres en esta circunstancia es muy difícil, hay que trabajar en más capacitación para fortalecer las habilidades blandas en las que se ven más diferencias entre hombres y mujeres”.

Respecto al patrimonio para financiar emprendimientos de mujeres, expuso que le gustan más los subsidios al empleo asalariado, puesto que los emprendimientos tienen una alta probabilidad de convertirse en negocios informales, y hay que darlas sobre modelos de negocio que tienen probabilidad de ser exitosos.

¿Cómo están siendo afectados los jóvenes?

Cristina Fernández también explicó que el desempleo en los jóvenes ha sido históricamente alto, pues en 2019 la tasa promedio de toda la población fue del 10% y la de los jóvenes del 17%.

“Hoy tenemos que la tasa está en el 20% y la de los jóvenes en 30%, y esto se explica en parte porque los jóvenes tienen la posibilidad de vivir en la casa de los papás mientras buscan empleo, mientras que aquellos que tienen niños deben ir a la informalidad”, aseguró.

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Sostuvo que en este momento es importante es mantener a los jóvenes en el sistema educativo por factores como que será difícil que encuentren empleo, y además congestionan el mercado laboral.