COMPETITIVIDAD
CPC sugiere actualizar legislación laboral y reformar sistema pensional
Actualizar la legislación laboral, reformar el sistema pensional y acelerar la transformación digital del Estado son algunas de las recomendaciones del Consejo Privado de Competitividad (CPC) para impulsar el desarrollo equitativo y sostenible de Colombia.
“Para avanzar en lo que Colombia puede y debe hacer, es necesario tomar decisiones en beneficio de todos, por encima de intereses particulares. Esta crisis, la de la covid-19, no será la última. Es momento de trabajar unidos y con constancia para hacer de este un país más equitativo, competitivo y resiliente”, dijo la presidenta del Consejo Privado de Competitividad (CPC), Rosario Córdoba.
Por tal razón, el Informe Nacional de Competitividad 2020-2021 recomienda combinar las necesarias medidas de corto plazo para asegurar ingresos, generar empleo y brindarles liquidez a las empresas en el contexto de la pandemia, con acciones estructurales que le permitan a Colombia estar mejor preparada para la próxima crisis.
Según el documento, la recomendación es avanzar en ocho temas prioritarios:
- Estabilidad fiscal, para garantizar el equilibrio macroeconómico, contar con los recursos necesarios para proveer bienes y servicios públicos, así como atender las legítimas demandas sociales: reformar el estatuto tributario para cumplir con los principios constitucionales del sistema, aumentar el recaudo y permitir el urgente ajuste fiscal.
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- Inserción a las cadenas globales de valor, para sofisticar el aparato productivo, favorecer al consumidor y aumentar el bienestar de las personas: revisar la protección comercial arancelaria y no arancelaria, y modernizar la política pública de libre competencia en institucionalidad, régimen sancionatorio y regulación procompetencia.
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Por su parte, según Córdoba, los países más competitivos son los países que tienen mayores ingresos, mayor igualdad de oportunidades y en los que sus habitantes están más satisfechos con la vida.