Pódcast Dinero
Empleos verdes, una necesidad creciente en el mercado laboral
Con la preocupación mundial por el cambio climático y la sostenibilidad del planeta, las empresas comprometidas con los Objetivos de Desarrolllo Sostenible (ODS) vienen aumentando las ofertas laborales para empleos verdes. En este episodio de Talento en Movimiento, descubra cómo atraer el mejor talento para estas posiciones.
Encuentra aquí lo último en Semana
La necesidad creciente de implementar políticas que lleven al cumplimiento de los ODS hace de los profesionales con habilidades para la sostenibilidad un perfil muy atractivo. Y no solo porque los empleos verdes contribuyen en las compañías a consolidar procesos sostenibles, sino porque además son una muestra clara hacia los consumidores de su interés por el medio ambiente.
Tendencias
Pero, ¿qué son los empleos verdes? LinkedIn los define como trabajos en los que se requiere aplicar las habilidades que hacen posible la sostenibilidad ambiental de las actividades económicas. Y si bien los roles dedicados al cuidado medioambiental han crecido en los últimos años, la realidad es que su desarrollo no va al ritmo ideal. Esto sucede porque aunque muchas empresas vienen modificando sus procesos productivos con el fin de que sean menos perjudiciales para el medio ambiente, los cambios requieren nuevos perfiles de colaboradores que tengan las competencias para lograrlo.
Habilidades verdes para empleos verdes
Un punto fundamental para generar y desarrollar empleos verdes en las empresas es impulsar programas de formación que promuevan las habilidades verdes. Las capacitaciones deben abarcar contenidos en desarrollo sostenible o ecodesarrollo para definir proyectos y reconciliar de alguna manera aspectos ambientales, económicos y sociales. La idea desde lo ambiental, por ejemplo, es lograr la compatibilidad entre la actividad de la compañía y la preservación de los ecosistemas y de la biodiversidad. Además, ejercer control en la generación y emisión de residuos. En lo económico, asegurar el funcionamiento financiero, y en lo social, impactar positivamente a los grupos de interés.
Otras competencias como la remediación ambiental, que se refiere a la remoción de contaminantes del medio ambiente, la seguridad y salud ocupacional y el cambio climático son materias esenciales para el desempeño eficiente de los empleos verdes. A estas habilidades se suman los conocimientos en energías renovables, conciencia ambiental y medio ambiente para obtener un perfil idóneo.
Para conocer más sobre empleos verdes está Jorge Macías, director comercial de Manpower Group Colombia, en este episodio del pódcast Talento en Movimiento. Este experto en tendencias y trabajos del futuro hablará sobre:
- ¿Qué es un empleo verde y por qué se espera que crezca su demanda?
- Las habilidades en sostenibilidad que buscan las empresas.
- Cifras que respaldan la importancia de ser una empresa ESG.
- Sectores de la economía que más demandan empleos verdes.
- Los empleos del futuro.
No se pierda este episodio de Talento en Movimiento, un pódcast de SEMANA que conecta el desarrollo de las personas con las necesidades corporativas, y siga actualizado con las tendencias del sector*.
* Con el apoyo de ManpowerGroup Colombia.
Noticias relacionadas
