Gobierno desembolsará en julio subsidio para pago de prima laboral

Por ley, la primera cuota de la prima laboral (que corresponde a un salario adicional del empleado al año) se debe pagar, a más tardar, el 30 de junio. La segunda cuota debe ser cancelada en diciembre.

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Sin embargo, teniendo en cuenta que las ayudas del Gobierno para el pago de la prima se van a desembolsar desde julio, esto quiere decir que la mayoría de los trabajadores formales que ganen hasta un salario mínimo no tendrá su prima laboral completa en el sexto mes del año.

“La última semana de junio, las empresas presentan las solicitudes, y los desembolsos a empresas se harían una semana después de radicados los documentos”, le dijo a Dinero el Ministerio de Trabajo.

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Para cumplir con el pago total de la prima, las empresas tendrán que llegar a un acuerdo con sus empleados para que esta obligación pueda ser pagada a cuotas. 

“Los $220.000 que da el Gobierno es un auxilio. Las empresas deben pagar la otra parte de la prima, y si hacen acuerdo con los trabajadores, lo hacen a plazos”, agregó la cartera ministerial.

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De acuerdo con el Decreto 801 de 2020, las empresas que tengan dificultades económicas pueden negociar con los empleados y acordar pagar la prima en cuotas, sin que esta exceda el mes de diciembre.

A partir de la próxima semana, las empresas que se hayan visto afectadas por el coronavirus —y que tengan en sus nóminas empleados que ganen hasta $1 millón al mes— deberán presentar las solicitudes al Ministerio de Trabajo para poder aplicar a los subsidios del pago de la prima laboral.

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Con las ayudas de estos subsidios, el Gobierno nacional pretende llegar a 4,2 millones de trabajadores formales distribuidos en todo el territorio nacional; el costo de la media es de aproximadamente $350.000 millones.

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Gremios de distintos sectores respaldaron las ayudas del Gobierno nacional para el pago de la prima, puesto que las consideran una forma de mantener el empleo formal en el país.