“¿Por qué no subimos el salario mínimo al 50% a ver qué pasa?”

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, habló con Vicky en Semana. Lo hizo en medio de la expectativa que hay en el país por el salario mínimo que devengarán los colombianos en el año 2024 y en cuyas negociaciones él es protagonista. En la negociación de dicho salario participan el Gobierno, representantes de trabajadores y representantes de los gremio, este último a cargo de Cabal.

De igual manera, Cabal fue consultado por Vicky en Semana porque la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, como representante del Gobierno en la discusión de dicho salario mínimo, terminó cargando con toda contra él por los reparos que viene haciendo a la reforma laboral que contempla el gobierno del presidente Gustavo Petro.

“Lamentamos profundamente la decisión que ha tomado Fenalco, que siempre ha estado criticando, pero, sobre todo, descalificando esta reforma. Podemos entender que el doctor Cabal no tenga interés en que esta reforma se dé. Sabemos que él está muy cómodo con la precarización que tiene, en particular el sector que lidera”, dijo la ministra Gloria Inés Ramírez.

Vea la entrevista con Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco:

El malestar de la ministra se produjo por Cabal, vocero de los empresarios, que mostró su preocupación porque mientras ellos están en una mesa de negociación, tratando de llegar a un punto medio con el incremento del salario mínimo en Colombia en 2024, en otro escenario, el del Congreso colombiano, se intenta aprobar la reforma laboral sin concertación.

De acuerdo con Cabal, si se aceptara la propuesta de los sindicatos, representando a los trabajadores, en el sentido de que el alza salarial sea del 18 %, sobre el papel implicaría que incrementaría un 25 % para las empresas el aumento de pago de nómina, situación que podría derivar en que dichas empresas no generen muchos empleos para no incurrir en más gastos. Ese punto, recordó, se debe acordar en la reforma laboral, no imponerlo, como pretende el Gobierno, sin el punto de vista de los gremios.

Cabal, quien tras la reunión habló en representación de los gremios que hacen parte de la mesa de concertación (Acopi, SAC, Asobancaria, Andi y Fenalco), aseguró que si no se hace un aumento muy en línea con la inflación, que se calcula en un 9 %, según el Banco de la República, las consecuencias van a ser graves para el empleo en 2024.

Cabal aseguró en Vicky en Semana: “Ojalá el presidente cambiara su estilo”, al señalar que tilda al empresariado de “esclavizar”, desde su cuenta en X, en lugar de reunirse con ellos y dialogar. También señaló que es populista que el Gobierno pida un alza del salario mínimo desbordado toda vez que el mismo jefe de Estado sabe que ello trae más daños que beneficios. “Las empresas tienen que sobrevivir sin que esto se vuelva una carga para las empresas”, señaló Cabal. “Nos preocupa la estabilidad de la economía. Cuando nos preocupamos por la estabilidad de las empresas nos preocupamos por los trabajadores”, enfatizó.

El presidente de Fenalco agregó que, por ejemplo, en una fábrica con diez empleados, con un alza salarial del 18 %, los gastos se multiplicarían tanto que los productos que ofrecen serían más caros para el mismo consumidor y la capacidad de las mismas de contratar más gente también se limitarían. “¿Por qué no subimos el salario mínimo al 50 %, a ver qué pasa? No, pues los costos de las empresas suben, se pierde competivitidad, entran productos importados más baratos. El hecho de que ingresen más baratos significa que hay menos posibilidad de que se sostengan las empresas y se genere más empleo. Si se subiera el 50 % del salario, ¿usted cree que pudiéramos competir en el exterior y las empresas que exportan y generan empleo podrían sostener a sus empleados?”, aseveró.