¿Mark Zuckerberg dejará Meta? La compañía fue tajante y aclaró los rumores

Hace pocos días comenzaron a circular una serie de versiones señalando que Mark Zuckerberg abandonaría su cargo como CEO de Meta en 2023. Dicho rumor rápidamente generó una serie de especulaciones en torno a los nuevos planes que tendría Zuckerberg y el futuro de la compañía propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp.

Sin embargo, Meta reaccionó rápidamente para aclarar que todo se ha tratado de una noticia falsa. En su momento, Andy Stone, jefe de comunicaciones de Meta, publicó un mensaje en Twitter en donde afirma que la supuesta renuncia del fundador de Facebook es mentira.

Cabe señalar que los rumores sobre la salida de Mark Zuckerberg de Meta poso después de que la compañía mostrara unos resultados financieros poco favorables. Debido a que una de las grandes apuestas de la marca ha tenido un desempeño negativo, pues Reality Labs, área que desarrolla proyectos de realidad virtual y el metaverso, sufrió pérdidas por cerca de 3.700 millones de dólares.

Por otra parte, es importante destacar que hace un par de días Zuckerberg anunció que Meta despediría a 11.000 trabajadores, lo que corresponde al 13 % de los colaboradores que tiene la compañía.

“Hoy les comparto algunos de los cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta”, anunció Zuckerberg, director ejecutivo del grupo, en un mensaje dirigido a los empleados.

“He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente 13 % y separarme de 11.000 de nuestros talentosos empleados”, agregó.

De igual manera, se reveló que las contrataciones dentro del grupo también están congeladas hasta finales de marzo de 2023. De modo que este es el primer plan de despidos de envergadura en la historia del grupo estadounidense de tecnología.

“Quiero asumir la responsabilidad por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, destacó Zuckerberg.

Meta no especificó de inmediato la distribución geográfica de las supresiones de los puestos de trabajo.

Al 30 de septiembre, Meta contaba en su plantilla con unos 87.000 empleados en todo el mundo en sus diferentes plataformas, que incluyen además a las redes sociales Facebook e Instagram y a la mensajería instantánea WhatsApp.

Recientemente, la compañía publicó decepcionantes resultados trimestrales, con una caída de su volumen de negocios y de sus ganancias, así como un estancamiento del número de usuarios.

Este balance aceleró el declive de la acción de la empresa, que perdió en total más del 70 % desde el comienzo del año en el Nasdaq.

Despidos masivos en el sector tecnológico

En Estados Unidos, los empleados despedidos recibirán 16 semanas de salario básico y dos semanas adicionales de sueldo por cada año de servicio.

La compañía cubrirá su seguro médico durante 6 meses. También se comprometió a ayudar a los empleados no estadounidenses en sus trámites relacionados con sus visas de trabajo.

Los despidos en Meta se inscriben en un contexto más amplio de supresión masiva de puestos en el sector, enfrentado sobre todo a la caída de sus ingresos publicitarios, sustento de numerosas empresas tecnológicas.

A finales de agosto, Snap, la empresa matriz de la aplicación Snapchat, eliminó alrededor del 20 % de su plantilla, más de 1.200 empleados.

La semana pasada, dos empresas de Silicon Valley, Stripe (pagos en línea) y Lyft (reservas de coches con conductor), informaron de despidos masivos mientras que Amazon congeló las contrataciones en sus oficinas.

Twitter, recién adquirido por el hombre más rico del mundo, Elon Musk, despidió alrededor de la mitad de sus 7.500 trabajadores.

“Es un momento triste y no hay forma de evitarlo”, escribió Zuckerberg. “A los que se van, quiero darles las gracias una vez más por todas sus contribuciones”, añadió

*Con información de AFP