Tecnología
Pánico en Facebook: Mark Zuckerberg confirma el despido de 11.000 trabajadores, ¿cuáles son las causas de semejante debacle?
Tras la reciente publicación de decepcionantes resultados trimestrales, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, dijo que el personal de la empresa no aumentaría para fines de 2023 y que incluso podría disminuir ligeramente.
Meta, la casa matriz de Facebook, anunció este miércoles el despido de 11.000 empleados, lo que corresponde a cerca del 13% de sus efectivos. “Quiero asumir la responsabilidad por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, dijo su director ejecutivo, Mark Zuckerberg, en un mensaje al personal.
Meta, la casa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, había dejado saber esta semana que tomaría esta decisión debido a la crisis económica que vive el sector, que de hecho ya empujó a varias empresas de tecnología a tomar medidas similares.
Una de ellas es Twitter, recientemente comprada por Elon Musk, la cual acaba de cesar a casi la mitad de sus 7.500 empleados.
El diario The Wall Street Journal, citando a personas familiarizadas con el tema, informó que los despidos podrían afectar a “muchos miles” de empleados de Meta y que el recorte de personal sería anunciado el miércoles.
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Al 30 de septiembre, Meta contaba en su plantilla con unos 87.000 empleados en todo el mundo en sus diferentes plataformas, que incluyen los sitios de redes sociales Facebook e Instagram, así como la plataforma de mensajería WhatsApp.
Tras la reciente publicación de decepcionantes resultados trimestrales, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, dijo que el personal de la empresa no aumentaría para fines de 2023 y que incluso podría disminuir ligeramente.
Por otra parte, el jueves pasado, las empresas de Silicon Valley, Stripe y Lyft, anunciaron despidos a gran escala, mientras que Amazon dijo que congelaría la contratación en sus oficinas corporativas.
Estas plataformas, cuyo modelo de negocios se basa en la publicidad, sufren particularmente por los recortes de presupuesto de los anunciantes, afectados por la inflación y el alza de las tasas de interés.
Cabe resaltar que el beneficio neto de Meta cayó 4.400 millones de dólares en el tercer trimestre (-52 % en un año). ”Afrontamos un ambiente macroeconómico inestable, una competencia mayor, problemas de segmentación de anuncios y costos al alza por nuestras inversiones de largo plazo, pero debo decir que nuestro productos están mejor que lo que sugieren ciertos comentarios”, dijo Zuckerberg a finales de octubre tratando de dar un mensaje tranquilizador.
La firma preocupa a los mercados desde inicios del año, cuando por primera vez anunció perder usuarios en su red social originaria, Facebook.
Además de sus problemas con la publicidad, los inversionistas han estado preocupados por la decisión de Zuckerberg de dedicar grandes fondos al desarrollo del metaverso, un universo paralelo en ciernes presentado como el futuro de internet.
Exdirector ejecutivo de Twitter pidió disculpas a trabajadores tras despidos masivos
Jack Dorsey, cofundador y exdirector ejecutivo de Twitter, pidió disculpas el sábado al personal de la empresa por hacer crecer “demasiado rápido” la red social, un día después de que el nuevo propietario, Elon Musk, despidiera a aproximadamente la mitad de los 7.500 empleados.
“Me doy cuenta de que muchos están enojados conmigo”, escribió Dorsey, quien cofundó Twitter en 2006 y renunció como director ejecutivo el año pasado. “Soy responsable de que todos estén en esta situación: aumenté el tamaño de la empresa demasiado rápido. Me disculpo por eso”, dijo en Twitter.
Muchos empleados de Twitter estaban esperando que su exjefe, una figura carismática e influyente en Silicon Valley, reaccionara después de que Musk, el hombre más rico del mundo, tomara el control de la plataforma hace una semana en un polémico acuerdo de adquisición.
En una publicación de Twitter en abril, Dorsey había respaldado la compra de Musk, calificándola como “el camino correcto”. “La gente del pasado y del presente de Twitter es fuerte y resiliente”, escribió Dorsey el sábado. “Siempre encontrarán un camino por difícil que sea el momento”.
Dorsey dejó su cargo como director ejecutivo de Twitter en noviembre de 2021 y abandonó la junta directiva en mayo pasado, pero sigue siendo accionista indirecto de la empresa.
Musk completó la adquisición de la empresa por 44.000 millones de dólares a fines de la semana pasada. Rápidamente se dispuso a disolver la junta directiva y despedir al director ejecutivo, Parag Agrawal, y a otros altos directivos.
“Estoy agradecido y amo a todos los que alguna vez trabajaron en Twitter”, tuiteó Dorsey. “No espero que eso sea mutuo en este momento, o nunca, y lo entiendo”.
