McDonald's abre 200 vacantes de empleo para jóvenes sin experiencia

A la hora de buscar trabajo, muchos jóvenes colombianos son descartados de los procesos de selección por no contar con experiencia previa. Por eso, el anuncio de Arcos Dorados, el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe, les cae como anillo al dedo a jóvenes que quieran acceder a su primer empleo formal.

Con 200 vacantes disponibles, McDonald’s le ofrece la oportunidad a mujeres y hombres en Colombia para empezar su vida laboral, luego de un 2020 en el cual, según datos del DANE, el desempleo juvenil aumentó 5,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2019, afectando principalmente a las mujeres con un aumento de 9,8 puntos porcentuales.

McDonald’s ha empleado a más de 39.600 jóvenes en Colombia desde 1995, brindándoles flexibilidad horaria para que puedan estudiar y trabajar, dándoles acceso a formación de clase mundial para desarrollar habilidades cruciales para su vida laboral, además de beneficios, incentivos y otras oportunidades de impulsar su carrera dentro de la compañía; todo esto sin exigir algún tipo de experiencia previa.

Así fue la experiencia de Héctor Orozco, quien ahora es el Director General de Arcos Dorados para Colombia y la Subdivisión Caribe, “pocas personas imaginan que su primer empleo formal será esa oportunidad que les cambiará la vida, pero eso fue lo que me pasó a mí. En 1995 empecé en la cocina de McDonald’s del centro comercial Andino y ahora tengo el orgullo de liderar a un equipo talentoso, diverso y apasionado que trabaja para cuatro países, incluido Colombia”, contó. “Esta puede ser la oportunidad para la siguiente generación de líderes de Arcos Dorados”, agregó.

En Bogotá, los jóvenes pueden aplicar a las vacantes a través de un mural con realidad aumentada, como parte de la estrategia de la cadena para innovar en los formatos de reclutamiento. El mural se encuentra en el Parque de la 93 e incluye las diferentes causas en las que cree McDonald’s, como los empaques sustentables, la lucha contra el cambio climático y mayores oportunidades para los jóvenes en el mercado laboral.

Los aspirantes en la capital colombiana podrán conocer la experiencia de otros jóvenes y aplicar a las vacantes que ofrece la cadena desde el mural, gracias a que cuenta con contenido visible mediante tecnología de realidad aumentada.

Para aplicar los interesados deben:

1. Descargar en sus dispositivos móviles la aplicación gratuita PlayCard
2. Ubicarse en la sección del mural “Razones para Creer” sobre la Calle 93
3. Abrir la aplicación de PlayCard y escanear con su celular la imagen que muestra el “CV”
4. El aspirante verá un corto video y encontrará el enlace para empezar su aplicación