Turismo
Las fechas más atractivas para pedir vacaciones y disfrutar más días en 2025
Las vacaciones son un derecho que tienen todos los empleados en Colombia.
Uno de los momentos más esperados por las personas son las vacaciones. Es por eso que son varios los que planean con mucho cuidado en qué época del año pedir sus vacaciones y revisan con lupa en el calendario los días festivos para programar sus vacaciones.
De acuerdo con lo establecido por el Ministerio del Trabajo, las vacaciones son un derecho que tienen todos los colaboradores que hayan prestado sus servicios durante un año y es obligación del empleador conceder este tiempo de descanso.
La ley indica que son 15 días hábiles de vacaciones remunerados y en el caso donde el empleado trabajó por días, los días de descanso deben ser proporcionales a los días de trabajo.
Antes de pedir o solicitar las vacaciones se tiene que tener en cuenta que durante 2025 habrá 16 días festivos. 9 estarán durante el primer semestre y los 7 restantes en el segundo semestre.
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Estos son los días festivos
Primer semestre
- 1.° de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Día Reyes Magos
- 24 de marzo: San José
- 17 de abril: Jueves Santo
- 18 de abril: Viernes Santo
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 2 de junio: Día de Ascensión
- 23 de junio: Corpus Christi
- 30 de junio
Segundo semestre
- 7 de agosto: Batalla de Boyacá
- 18 de agosto: Asunción de la Virgen
- 13 de octubre: Día de la Raza
- 3 de noviembre: Día de los Santos
- 17 de noviembre: Independencia de Cartagena
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Navidad
Teniendo en cuenta los días en que caen los festivos, estas son las mejores fechas para pedir las vacaciones durante este 2025.
En el mes de marzo, y solo pidiendo 5 días de vacaciones, se pueden disfrutar hasta de 10 días de descanso, esto gracias al festivo del 24.
Si desea tomar los 15 días hábiles, una buena opción en hacerlo para la Semana Santa y el Día del Trabajo. Los que pidan vacaciones a partir del 15 de abril podrían descansar hasta el 7 de mayo, llegando a tener un total de 24 días libres.
En cambio, si decide tomar 5 días de vacaciones a inicios de junio, podría descansar 10 días, y si lo hace a finales de ese mismo mes, tendrá 11 días libres.
En el mes de agosto puede pedir 8 días y juntando los festivos del 7 y del 18, logrará descansar 12 días. Mientras que en octubre puede pedir 5 días y con el festivo del 13 tendrá 10 días de vacaciones.
Y en el mes de noviembre se pueden pedir todos los días hábiles desde el 4 y descansará por 25 días gracias a los festivos del 3 y del 17.
