Las señales para detectar si tiene una enfermedad laboral: así las puede prevenir

Una enfermedad laboral, tal como su nombre lo indica, es una patología que sufre un trabajador durante el desarrollo de sus funciones. Generalmente, estas se presentan, en su mayoría, en trabajadores que realizan actividades mecánicas.

La Ley 1562 de 2012 reglamentó y modificó el Sistema de Riesgos Laborales, reconociendo como enfermedad laboral a cualquiera que sea “contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar”.

Es preciso diferenciar entre la enfermedad laboral y el accidente laboral. La primera puede ser progresiva y puede darse por una sobreexposición a un agente tóxico o el uso prolongado de mobiliario no ergonómico. La segunda puede ser un hecho que ocurrió mientras desempeñaba sus funciones y que lo obligó a acudir a un hospital.

Cómo detectar enfermedades laborales

Es importante tener claro que trabajar en un entorno con materiales peligrosos puede traer graves riesgos para la salud de los empleados. Por ello, es importante detectar cuáles son esos peligros potenciales para cualquier empresario o empleado responsable.

Estos materiales pueden ir desde contaminantes químicos hasta partículas de polvo. Los trastornos más comunes son los respiratorios, como el asma, cáncer de pulmón o incluso mesotelioma. Además de enfermedades de la piel como dermatitis, eccema; enfermedades musculoesqueléticas como el síndrome del túnel carpiano, entre otras.

De acuerdo con el portal Zyght, una de las razones para presentar una patología de este tipo es la falta de equipos ergonómicos que no permiten una postura correcta durante el día, o la correcta identificación del riesgo por parte del empleador.

Es importante que se someta a revisiones periódicas en el médico, al menos una vez al año, para que pueda detectar cualquier signo de alarma en su organismo y que esté relacionado con exposiciones laborales.

Ese portal además precisa que los empleadores también deberían tomar acciones e iniciativas que promuevan la atención preventiva para este tipo de patologías.

Además de hacer inspecciones periódicas en sus instalaciones o hacer pruebas para los nuevos procesos o equipos, previamente a su instalación o lanzamiento.

Accidentalidad laboral subió en Colombia un 22,4 % en 2023

Recientemente, el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad reveló su último informe sobre siniestralidad laboral en Colombia. El documento recoge datos del primer trimestre de este 2023 y muestra un incremento en la accidentalidad en espacios de trabajo.

Entre otras cosas, encontraron que seis personas mueren cada semana en territorio nacional por causas asociadas al trabajo. Así mismo, los resultados indicaron que los accidentes laborales incrementaron en un 22,4 % con relación al mismo período del año pasado.

El informe evidenció que entre enero y marzo de este año se reportaron alrededor de 136.299 casos de accidentes laborales, lo cual arroja una tasa de 1,17 accidentes por cada 100 trabajadores.

“El aumento de accidentes en este período es un llamado a las organizaciones y entidades regulatorias para seguir priorizando medidas que protejan al empleado. La formalización y la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales son clave para identificar y mitigar los peligros, así como para gestionar los riesgos a los que se exponen los trabajadores”, aseguró Adriana Solano, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad, quien fue citada en un comunicado de prensa.

Esa organización advirtió que los sectores que más accidentes presentaron en los primeros tres meses del año fueron la industria manufacturera (con 22.221 casos) y el comercio (16.653 casos). Solo esas dos actividades económicas representaron el 28,5 % de los accidentes laborales en Colombia.

“Sin embargo, en este indicador las mayores tasas de accidentalidad por cada 100 trabajadores se presentaron en los sectores de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (3,25), explotación de minas y canteras (2,78) y distribución y tratamiento de agua (2,01)”, sostuvo el Consejo Colombiano de Seguridad en su comunicado.