Responda las tres preguntas de Jeff Bezos para contratar el mejor talento en Amazon

Tal vez llegar a trabajar a Amazon sea el sueño de muchos, sin embargo, se necesita más que una hoja de vida bien presentada y una gran experiencia. Hay otra prueba de fuego y se trata de que el reclutador o entrevistador encuentre en usted respuestas positivas a los tres interrogantes que el propio Jeff Bezos planteó desde los inicios de su compañía y que desde entonces utilizan para contratar a los mejores.

En un artículo publicado por el portal estadounidense CNBC, se detalla cuáles son esas características que se buscan y que se logran establecer al utilizar este método.