Opinión

La economía de los creadores: la oportunidad que millones aún están ignorando

Gracias a internet, millones de personas están convirtiendo su experiencia en negocios. Lo que antes requería grandes inversiones hoy puede comenzar con una audiencia, una comunidad y algo valioso que enseñar.

Elizabeth Tatiana Salazar Círculo de Mujeres A.P.I.

Elizabeth Tatiana Salazar Círculo de Mujeres A.P.I. Foto: Elizabeth Tatiana Salazar Círculo de Mujeres A.P.I.

Quizás ese ha sido uno de los aportes más importantes que las mujeres hemos llevado a sectores tradicionalmente masculinos: una visión más amplia del éxito.

El liderazgo femenino ya no pide permiso

Quizás ese ha sido uno de los aportes más importantes que las mujeres hemos llevado a sectores tradicionalmente masculinos: una visión más amplia del éxito.

El liderazgo femenino ya no pide permiso

Los líderes del futuro no solo desarrollarán una profesión. Construirán redes, comunidades, alianzas y ecosistemas de valor que les permitan generar impacto más allá de un cargo o una organización.

La nueva brecha de género: la invisibilidad digital

Los líderes del futuro no solo desarrollarán una profesión. Construirán redes, comunidades, alianzas y ecosistemas de valor que les permitan generar impacto más allá de un cargo o una organización.

La nueva brecha de género: la invisibilidad digital

Durante años nos vendieron la inteligencia artificial como una revolución puramente digital. Algoritmos, datos, software. Una transformación invisible que ocurre en la nube, lejos de nuestra vida cotidiana.

La contraseña que nadie cambió

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María Victoria Polanco - Círculo de Mujeres Semana Dinero. A.P.I

No se llega a la meta el día de la carrera

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Eleonora Morales, Eleonora Morales, empresaria de moda. Fundadora de Garage Sale y Luxe by EM

Vivimos en modo supervivencia y lo llamamos ambición

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Alejandra Torres del Círculo de Mujeres

Desarrollo Urbano Regenerativo: por qué la sostenibilidad y el impacto ya no son suficientes

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Jehymmys Sánchez Cala del Círculo de Mujeres Semana Dinero

De la inspiración al poder: las mujeres que nutren sus bibliotecas

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Durante décadas, la promesa fue clara: estudie, consiga un buen trabajo y quédese ahí. Esa era la definición de éxito. Pero el mercado laboral ya no funciona bajo esas reglas. Hoy no basta con ser competente. También hay que ser visible, relevante y, sobre todo, estratégicamente posicionarse.

Cómo destacar en LinkedIn: la clave está en su propuesta de valor

Durante décadas, la promesa fue clara: estudie, consiga un buen trabajo y quédese ahí. Esa era la definición de éxito. Pero el mercado laboral ya no funciona bajo esas reglas. Hoy no basta con ser competente. También hay que ser visible, relevante y, sobre todo, estratégicamente posicionarse.

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El 50/50 introduce una lógica silenciosa pero corrosiva: la del cálculo. ¿Quién dio más? ¿Quién cedió menos? ¿A quién le corresponde ahora compensar? Bajo esa mirada, cada gesto deja de ser espontáneo y se convierte en una transacción.

Liderar sin perderse en el intento

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Paola Dávila-Pestana - Círculo de Mujeres A.P.I

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El mayor riesgo de una empresa no es la competencia. Es su CEO

Estamos viviendo una transformación silenciosa pero profunda en la forma en que se construye la influencia dentro de las organizaciones. El poder ya no está únicamente en quien decide, sino en quien logra moldear la percepción de lo que otros consideran importante.

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El país que se une por un gol y se divide por un voto

Este es el mes del maestro y, cada año, vuelvo a escribir recordando la importancia que este rol ha tenido para la sociedad.

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La economía de la tranquilidad

Caterine Rojas Vanegas, Head de Canales Masivos de Zurich Colombia — lidera los canales de bancaseguros, retail y affinity en Zurich Seguros Colombia.

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¿Quién nos convenció a las mujeres de que éramos rivales?

¿Qué podríamos lograr si las mujeres decidiéramos caminar juntas?

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Las competencias que están transformando las empresas familiares

Tradicionalmente, la sucesión empresarial estuvo reservada para los hombres. Durante décadas se asumió, casi de manera automática, que serían los hijos quienes continuarían el legado familiar.

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Perder es ganar un poco

En los últimos años se ha vuelto frecuente que cargos de alta visibilidad y responsabilidad sean ocupados por perfiles cuya experiencia o formación no corresponde con la complejidad de sus funciones. No es un episodio aislado. Es una señal persistente.

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El lado invisible de liderar una causa social

Hoy, desde mi experiencia como médica, madre y líder social, tengo la certeza de que debemos replantear la conversación: apoyar a niños con cáncer no debería entenderse como un acto de caridad, sino como una decisión responsable de país.

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Las siete puertas

María Carolina Hoyos, presidenta de la Fundación Solidaridad por Colombia

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La logística como motor de crecimiento empresarial

Magda Yisel Orozco Baena, CEO Ec Cargo - Ec Group - Círculo de Mujeres - A.P.I

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La restricción como ventaja competitiva

Marcela Santiago, fundadora y CEO de Tumipay

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El legado nace de la disciplina, no de la indignación en redes sociales

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La ventaja de no encajar

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El país que queremos empieza en casa

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Educar para salvar el vallenato

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La IA ya está transformando los RR. HH.: así se ve en la práctica

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